12月9日，信息学院召开2011届毕业生就业工作动员会。
会上，信息学院执行院长徐济惠总结了2010届毕业生的就业情况，分析了2011届学院就业工作面对的难点。他要求班主任加强面上指导与个性指导相结合，强化服务意识。他希望班主任能够按照学院的总体部署分阶段、有重点、全力以赴推进毕业生就业工作，努力做到“确保签约率不低于2011年学校平均水平、确保就业率保持95%以上，力争提高就业质量、力争提高就业率真实性”。党总支书记赵俊分析了2011年就业形势，从工作责任心、提高服务质量等方面对班主任的就业指导工作提出了希望，要求党员班主任们要结合学校“创先争优”活动体现党员先进性。院长助理方黛春通报了五项促进就业工作制度，介绍了学院领导联系制度、贫困生就业鼓励制度、积极推进“2+1”和“准就业”制度。她还就加强毕业生就业指导、加强就业工作规范化建设等提出了要求。
信息学院2011届毕业生共有443名，为做好就业指导服务工作，学院制定了2011届班主任就业工作手册，不断完善就业信息发布和拓展就业渠道，建设学院就业网站，开设了四场小型招聘会，通过各种途径推荐就业岗位百余个，达成就业意向学生20余名。11月18日，学院邀请招生就业处陈烽作了关于就业形势政策分析及择业技巧的就业指导讲座。学院还将召开班主任就业工作经验交流会、开展毕业生就业意向排摸来进一步推进就业指导工作。