6月4日，2019年度宁波市高校办学绩效评价专家反馈会在我校举行。全体校领导、相关职能部门负责人、各教学单位负责人参加会议。会议由院长史习明主持。
浙江医药高等专科学校党委书记陈厥祥代表专家组进行了综合反馈。他从四个方面对我校的绩效工作给予了充分肯定：一是学校绩效评价指标获得获得A项和B项占比居14所参评高校第4位；二是国家级精品在线课程数量全国领先；三是分类培养、多样成才的人才培养模式特色鲜明，学生竞赛及获奖成绩突出，就业率和升学率保持高位增长态势，创业率处于同类院校领先地位；四是社会培训、产学合作工作成效显著。同时，专家组提出了五点建议：一是学校治理体系建设要进一步利用绩效评价的驱动和牵引，加强顶层设计，将绩效理念延伸到二级单位和全体教师，推动学校内部治理体系优化和治理效能提高；二是抓住《浙江教育现代化2035行动纲要》发布、宁波获批首批产教融合试点城市等发展机会，把战略思维、战略管理落到“十四五”规划编制中，进一步发挥绩效评价对保证办学质量、提高办学效益、促进内涵发展驱动力的牵引力；三是继续落实“以生为本”理念，着力提高在校生和毕业生的满意度；四是加强高水平师资队伍建设，加大高层次人才引进力度；五是高度重视专业群建设，结合学校发展的战略定位及地方产业规划布局，建立专业动态调整机制，突出专业优势和特色。
在听取专家组的反馈后，党委书记周国明作表态发言，感谢专家组对我校精准、客观的指导。他在讲话中指出，年度高校办学绩效评价是宁波市教育局推出的一项促进高校健康和谐发展的创新性举措，高校是这项变革的参与者和受益者。我校将以高度重视的态度对专家组的反馈意见进行专项研究，结合“十三五”规划的完成情况，深入分析学校办学的长板和短板，结合内部质量保证体系建设加紧谋划“十四五”规划，围绕提升师生满意度这一落脚点，不断深化人才培养体系改革，推进资源配置优化、办学体制创新，进一步明确学校的发展战略和发展目标。
