庆祝新中国七十华诞，弘扬新时代尊师风尚。9月10日下午，学校举行庆祝第35个教师节暨表彰大会，表彰过去一年为学校事业做出贡献的优秀教职工。党委书记周国明作讲话，院长史习明主持会议，全体校领导、全体教职工参加会议。
周国明代表学校党委向奋战在学校改革发展各条战线上的教职工致以诚挚的节日问候，向受到表彰的优秀个人表示热烈的祝贺。同时，对暑期“最多跑一次”改革、信息系统“百日攻坚”专项行动、人才培养方案修订、招生和就业、基建维修等工作予以充分肯定。他用“庆祝、盘点、祝贺、感谢”四个词语概括了本次大会的主题：庆祝第35个教师节；盘点学校近期取得的成绩；祝贺各条线上取得优异成绩的教师；感谢广大教师的付出，让城院如此精彩。他在讲话中动情地说：“是广大教师忙碌的身影成就了城院，是你的故事成就了城院的故事，你怎样城院就会怎样，你发光城院就有光芒。”
周国明指出，下半年到明年上半年，学校将以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，思考、谋划并实施新一轮全员聘任，强化干部聘任、岗位聘任的科学性和激励作用，强化考核的科学性和结果运用；强化日常工作的规范性和硬要求，理旧账、开新路；切实做到“四个引领”，扎实推进“最多跑一次”改革和内部质量保证体系建设，切实提高学校内部治理水平；按照“四严”要求、“四精”标准，实现“四名”目标。要重点开展好以下五方面工作：
一要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。主题教育以县处级以上领导干部为重点，同时充分发挥基层党支部教育管理党员的主体作用，紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”这一总要求，把握“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标任务，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿于主题教育全过程。
二要开展第五轮岗位聘任工作。思考、谋划并实施第五轮干部竞聘和全员岗位设置、聘任，切实做到岗位设置、聘任的科学性。科学制定岗位“任务书”，在专业技术岗位中设置重点岗位。
三要强化考核的科学性和结果运用。进一步优化教学单位、部门、干部、教职工、专业考核办法，加强考核结果运用。
四要优化激励措施。修订教学效果评价和认定办法，以学生的获得感和评价为基本依据，突出学评教在教学效果评价中的地位，强化教学效果评价在职称评审中的作用。优化教科研工作量计算办法和教科研奖励办法，分数管考核，奖励做引领。制定新一轮职称评审方案，真正做到“分类培养、分类管理”，把完成重点工作、获得重大奖项荣誉、取得重大业绩充分体现在职称评审中。
五要做好本学期其他重点工作：开展职能部门负责人“说制度”、国有资产清查、学费催缴、经费本清理、垃圾分类、节能减排等工作。
史习明在会议总结中指出，广大教师要以学校的“四名”目标为方向，认识自身的责任和义务，为学生贡献才智，为学校争取荣光，实现人生的圆满。要聚焦工作，用实际行动为学校打造更多的“单打冠军”。
