校园秘书招聘会上提前体验求职甘苦

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在这次校园秘书招聘会上，记者看到不少学生的简历做得像模像样，在“实践情况”一栏内都写着“曾做过促销、推销、家教等兼职”，但很多学生的简历上都写有“06级”的字样。为什么这些大一学生这么早就开始关注就业问题，来参加今天的招聘会呢？管理学院文秘专业06级学生徐青这样告诉记者：“通过这次校园秘书招聘会，我们提前感受了就业压力，意识到要提前做好职业规划，为将来的就业做好充分的准备。”文秘专业05级学生祝春宇则告诉记者，现在的职场竞争越来越激烈，如果要想脱颖而出、笑傲职场，我们就要未雨绸缪、赢在起点。

据介绍，校园秘书招聘会共设有30余个秘书岗位，这些岗位都由学校各职能部门根据需要开设。活动告示一经张贴，同学们积极响应，有60多名同学向“单位”递交了简历。经过管理学院学生会组织的初次面试后，最终有22名同学胜出，在经过有针对性的培训后进入今天的现场招聘会。现场招聘会的程序跟正规招聘会一样，包括自我介绍、面试官提问等环节。面试官则由各职能部门相关人员担任。面试成功的“校园秘书”、主办方管理学院、招聘方相关职能部门三方将分别签订聘用合同。在今年的短学期期间，所有签约秘书将参加由管理学院统一组织的集中培训，并于下学期开学初“上岗”。“校园秘书”试用期为一个月，聘用期为一年。聘用期间，由管理学院定期对“校园秘书”进行考核。

“怎样做好面试前的准备，怎样在面试场合更好地展示自我，怎样机智地回答面试官的提问……这些我以前只是听说过，但从来没能真正实践过。通过今天的应聘，我对以前在课堂上学到的着装仪表、言行举止等知识有了更感性的认识。”应聘者汪飞红感慨地对记者说。